Atılan İşçinin İşe İadesi İçin Dilekçe

Atılan İşçinin İşe İadesi İçin Dilekçe

DİLEKÇE BURADA

 

…….. ( ) İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİNE

 

DAVACI            : ………. –TC- ………..

VEKİLİ             : Av. …..

KONU                : İşe İade.

 

A Ç I K L A M A L A R

1 - Müvekkil, davalı işveren bünyesinde ………. tarihinden iş akdinin haksız olarak fesih edildiği …………. tarihine kadar konut hizmetleri görevlisi olarak çalışmıştır.

2 -Müvekkile iş veren tarafından işe gelmemesi ve iş akdinin sonlandırılacağı söylenmiş, ………. tarihinde de SGK' dan işten ayrılış bildirgesi verilmiştir. Fakat müvekkile iş akdin sona erdirilmesi ile ilgili herhangi bir sebep bildirilmemiştir.

3 - Müvekkilin iş akdinin sona erdirilmesi haksız ve iş kanununda belirtilen usullere aykırı olduğu için iş akdinin feshinin geçersizliği ile işe iadesine karar verilmesi gerekmektedir.

HUKUKİ SEBEPLER : İş kanunu ve sair mevzuat.

DELİLLER                     : İş yeri dosyası,Tanık, vs kanuni delil.

NETİCE VE TALEP   : Fazlaya ilişkin dava ve talep haklarımız saklı kalmak kaydıyla; Müvekkilin iş akdinin feshinin geçersizliği ile müvekkilin işe iadesine karar verilerek, işe iade kararına uyulmaması halinde boşta gecen süre ve işe başlatmama tazminatının hesaplanarak hüküm altına alınması ile dava masraf ve vekalet ücretinin davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep ederim.

 

Davacı. ……


Yorum Yap

Not: HTML'e dönüştürülmez!
    Kötü           İyi