İşveren ve İşçi Şikayetleri
Atılan İşçinin İşe İadesi İçin Dilekçe
İşveren tarafından işten atılan işçinin işe geri iadesine dair dilekçe..
Belirsiz Alacak Davası Dilekçesi
işten çıkarılan işçinin tazminat alacağına dair örnek dilekçe, maddi t..
Hafta Tatilinde İşçiye Ödenecek Ücret Yargıtay Kararı
Hafta Tatilinde İşçiye Ödenecek Ücret Yargıtay Kararı..
Haklı Fesih Yargıtay Kararı
Haklı Fesih Yargıtay Kararı : davacının eylemi ahlaka, doğruluk ve bağ..
Hamile işçisini kovan tazminat öder yargıtay kararı
Dosyadaki mevcut delil durumuna göre davacının hamileliği nedeniyle ay..
İş Kazası Sonrası Tazminat Talebi
İş Kazası Sonrası Tazminat Talebi, işveren kusurundan dolayı işçinin u..
İş Kazası Sonrası Tazminat Talebi
Davacı, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi taz..
İş Sözleşmesinin Feshi İşe İade
Davacı, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirter..
İşçi alacaklarında sgk kayıtları değil gerçek ücret baz alınacak
Yargıtay : kazalı işçinin gerçek ücretini tereddütsüz olarak belirlenm..
İşçi İzin Şikayeti Dilekçe Örneği
haftalık izin şikayet,aylık ücretsiz izin, işçi izin şikayeti..
İşçilerin dinlenme süresi yargıtay kararı
Yargıtay 9.Hukuk Dairesi : belirlediği yedibuçuk saati aşan çalışmalar..
İşten Çıkarılan İşçinin İadesi
Haksız Yere İşten Çıkarılan İşçinin İadesi..
İşten Çıkarılma Tanık Beyanı
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 09/12/2009-10/05/..
İşverene sitem kovulma sebebi değildir
yargıtay 9.Hukuk Dairesi : Primlerini alamayan çalışan, işverene hitab..
İşverenin Sorumluluğu Yargıtay Kararı
Dava, iş kazası sonucu ölen sigortalının davacı olan eşi ve bir çocuğu..
İşyerinde Sosyal Medya Kullanmak Yargıtay Kararı
Yargıtay 22.Hukuk Dairesi kararı : mesai saatleri içerisinde bilgisaya..
İşyerindeki nakit parayı izinsiz kullanma
Yargıtay : Çalıştığı işyerinde müşterinin yaptığı nakit alışverişteki ..
İzinsiz yıllık izne çıkan işçinin işi feshedilir yargıtay kararı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ücretli yıllık izin talebi kabul edilmemesi..
Kanun Dışı Yapılan Grevin Tespiti
Sendikasız grev tespiti, kanun dışı grevin tespiti..
khk İşe İade Yargıtay Emsal Kararı
khk ile işten atılanlar için emsal dava kararı, khk ile görevine son v..
Mevsimlik İşçi Yıllık İzin Ücreti
İşçinin iş sözleşmesinin devamı sırasında kullanmadığı yıllık izinlere..
Mobbing Nedeniyle Tazminat Dilekçesi
psikolojik baskı, işyerinde mobbing, işyerinde psikolojik baskı..
Ölümlü İş Kazası Yargıtay kararı
Davacılar, murisi Atilla'nın ölüm olayının iş kazası olduğunun tespiti..
Prim Ödemesi Fazla Mesai Yerine Geçemez
Yargıtay 22.Hukuk Dairesi : İşveren işçi arasındaki davada, Davacının ..
Psikolojik Baskı Mobbing Yargıtay Kararı
Psikolojik Baskı Mobbing Yargıtay Kararı,psikolojik baskı..
Sağlık nedenleriyle işten çıkarma Yargıtay Kararı
Sağlık nedenleriyle işten çıkarma Yargıtay Kararı,Yargıtay'dan karar ç..
Şirket Toplantısına gitmemek kovulma sebebi
Yargıtay : Çalıştığı şirketin üst düzey yöneticilerinin düzenlediği iş..
Taşeron işçiler için yargıtay emsal kararı
Yargıtay Kararı : alt işverence işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi ..
Vardiyalı çalışan işçinin tazminat hakkı yargıta kararı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi gece ve gündez vardiyalı çalışan işçi ile i..
Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle İş Akdinin Feshi İşçilik Alacakları
Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle İş Akdinin Feshi İşçilik Alacakları..
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı..
Yargıtay İmzalı bordro ispat niteliğindedir
Yargıtay 22.Hukuk Dairesi : İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ..
Yargıtay Tazminatsız Kovulma Kararı
Yargıtay Tazminatsız Kovulma Kararı : arkadaşlarından ... tarafından h..
Yıllık izin ücreti yargıtay kararı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi : Yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi içi..