İşveren ve İşçi Şikayetleri

İşveren ve İşçi Şikayetleri

Atılan İşçinin İşe İadesi İçin Dilekçe

İşveren tarafından işten atılan işçinin işe geri iadesine dair dilekçe..

Belirsiz Alacak Davası Dilekçesi

işten çıkarılan işçinin tazminat alacağına dair örnek dilekçe, maddi t..

Hafta Tatilinde İşçiye Ödenecek Ücret Yargıtay Kararı

Hafta Tatilinde İşçiye Ödenecek Ücret Yargıtay Kararı..

Haklı Fesih Yargıtay Kararı

Haklı Fesih Yargıtay Kararı : davacının eylemi ahlaka, doğruluk ve bağ..

Hamile işçisini kovan tazminat öder yargıtay kararı

Dosyadaki mevcut delil durumuna göre davacının hamileliği nedeniyle ay..

İş Kazası Sonrası Tazminat Talebi

İş Kazası Sonrası Tazminat Talebi, işveren kusurundan dolayı işçinin u..

İş Kazası Sonrası Tazminat Talebi

Davacı, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi taz..

İş Sözleşmesinin Feshi İşe İade

Davacı, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirter..

İşçi alacaklarında sgk kayıtları değil gerçek ücret baz alınacak

Yargıtay : kazalı işçinin gerçek ücretini tereddütsüz olarak belirlenm..

İşçi İzin Şikayeti Dilekçe Örneği

haftalık izin şikayet,aylık ücretsiz izin, işçi izin şikayeti..

İşçilerin dinlenme süresi yargıtay kararı

Yargıtay 9.Hukuk Dairesi : belirlediği yedibuçuk saati aşan çalışmalar..

İşten Çıkarılan İşçinin İadesi

Haksız Yere İşten Çıkarılan İşçinin İadesi..

İşten Çıkarılma Tanık Beyanı

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 09/12/2009-10/05/..

İşverene sitem kovulma sebebi değildir

yargıtay 9.Hukuk Dairesi : Primlerini alamayan çalışan, işverene hitab..

İşverenin Sorumluluğu Yargıtay Kararı

Dava, iş kazası sonucu ölen sigortalının davacı olan eşi ve bir çocuğu..

İşyerinde Sosyal Medya Kullanmak Yargıtay Kararı

Yargıtay 22.Hukuk Dairesi kararı : mesai saatleri içerisinde bilgisaya..

İşyerindeki nakit parayı izinsiz kullanma

Yargıtay : Çalıştığı işyerinde müşterinin yaptığı nakit alışverişteki ..

İzinsiz yıllık izne çıkan işçinin işi feshedilir yargıtay kararı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ücretli yıllık izin talebi kabul edilmemesi..

Kanun Dışı Yapılan Grevin Tespiti

Sendikasız grev tespiti, kanun dışı grevin tespiti..

khk İşe İade Yargıtay Emsal Kararı

khk ile işten atılanlar için emsal dava kararı, khk ile görevine son v..

Mevsimlik İşçi Yıllık İzin Ücreti

İşçinin iş sözleşmesinin devamı sırasında kullanmadığı yıllık izinlere..

Mobbing Nedeniyle Tazminat Dilekçesi

psikolojik baskı, işyerinde mobbing, işyerinde psikolojik baskı..

Ölümlü İş Kazası Yargıtay kararı

Davacılar, murisi Atilla'nın ölüm olayının iş kazası olduğunun tespiti..

Prim Ödemesi Fazla Mesai Yerine Geçemez

Yargıtay 22.Hukuk Dairesi : İşveren işçi arasındaki davada, Davacının ..

Psikolojik Baskı Mobbing Yargıtay Kararı

Psikolojik Baskı Mobbing Yargıtay Kararı,psikolojik baskı..

Sağlık nedenleriyle işten çıkarma Yargıtay Kararı

Sağlık nedenleriyle işten çıkarma Yargıtay Kararı,Yargıtay'dan karar ç..

Şirket Toplantısına gitmemek kovulma sebebi

Yargıtay : Çalıştığı şirketin üst düzey yöneticilerinin düzenlediği iş..

Taşeron işçiler için yargıtay emsal kararı

Yargıtay Kararı : alt işverence işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi ..

Vardiyalı çalışan işçinin tazminat hakkı yargıta kararı

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi gece ve gündez vardiyalı çalışan işçi ile i..

Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle İş Akdinin Feshi İşçilik Alacakları

Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle İş Akdinin Feshi İşçilik Alacakları..

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı..

Yargıtay İmzalı bordro ispat niteliğindedir

Yargıtay 22.Hukuk Dairesi : İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ..

Yargıtay Tazminatsız Kovulma Kararı

Yargıtay Tazminatsız Kovulma Kararı : arkadaşlarından ... tarafından h..

Yıllık izin ücreti yargıtay kararı

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi : Yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi içi..

Gösterilen: 1 ile 34 arası, toplam: 34 (1 Sayfa)